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Realdre@m est une société de communication et de services promotionnels ; la politique d’entreprise de Realdre@m participe au bien-être socioculturel et environnemental de ses employés et de ceux qui l’approchent en demandant un service.
Realdre@m fonde son idéal d’entreprise sur les piliers suivants :
promotion des employés;
initiative personnelle et collective;
travail en équipe;
formation continue;
sécurité physique et morale au travail.
Realdre@m est une entreprise participative qui met en exergue la contribution de chacun.
Realdre@m en accord avec ses partenaires veille à la mise à jour et à la formation de ses employés, apprécie le dynamisme et l’esprit d’initiative dans l’intérêt de l’entreprise.
Realdre@m croit fermement à la valeur et à la contribution que chaque employé et collaborateur peut apporter en favorisant son esprit d’initiative, sa curiosité et sa capacité à anticiper les événements afin d’obtenir de grands résultats.
Realdre@m encourage ses employés ou collaborateurs à exprimer leur potentiel dans le cadre d‘objectifs partagés. Elle soutient le travail d’équipe et offre aux employés la possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
Realdre@m assure un environnement sain et sûr, dans le respect des lois et règlements en matière de sécurité, ainsi que des normes d’hygiène et de salubrité.
Les relations entre les personnes sont claires et fixées dans le plus grand respect mutuel de la vie privée.
